职位描述
岗位职责：一、行政支持与前台接待
- 1.负责公司前台接待、访客登记、电话接转及日常行政外联工作；
- 2.维护办公环境与会议室的日常管理，支持会议安排及接待保障；
- 3.负责办公用品、日常物资的采购、领用及库存管理，确保资源合理配置。
二、 考勤与档案管理
- 1.协助执行员工考勤统计与核对，确保数据准确；
- 2.负责公司文件、档案的整理、归档与保管，保障资料完整与合规性。
三、终端店铺招聘执行
- 1.协助开展终端店铺岗位（如店员、店长等）的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及初试协调；
- 2.维护招聘渠道，跟踪招聘进度，定期汇总招聘数据并反馈。
四、人事事务协助
- 1.协助员工入离职手续办理、资料准备及系统信息更新；
- 2.配合上级完成其他人事行政相关专项工作。
任职要求：
- 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 2.1年以上人事行政或相关岗位经验，有零售行业或终端招聘经验者加分；可接受无经验优秀应届生；
- 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力；
- 4.性格开朗、沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神；
- 5.工作细致主动，能适应多任务处理，具备较强的执行力和责任心。
-
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕