岗位职责：
1、人事事务：规范办理员工入离职手续，细致整理人事档案；跟进劳动关系异动、离职、调动流程，及时更新人事系统；对接员工意外险、爱心基金相关工作。​
2、行政后勤：统筹员工工衣需求调研、采购及库存管理与发放；负责差旅资源比价预订、成本控制及报销审核；落实办公室制度，处理快递月结事务，实时更新一线医院宿舍租赁系统。​
3、活动与接待：策划员工节假日、生日会、团建等活动，做好总结与反馈收集；专业接待来访客户及面试人员，展示公司良好形象。​
4、协作支持：对接内部员工主题分享活动，协助完成人事行政部门其他临时性工作。​
任职要求：​
1、形象气质出众，亲和力强，身高 163cm 以上（硬性要求）。​
2、责任心强，工作严谨细致，性格开朗，适应弹性工作，注重细节。​
3、本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​
4、熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备数据处理和文档编辑能力；熟悉差旅平台操作，具备成本管控意识。