工作职责：
1、协助上级开展公司人事行政各项管理工作。
2、负责公司招聘、培训、企业文化、员工关系及绩效考核工作；
3、负责组织督办、检查办公会及其他会议决议的执行情况，保证各项工作的落实；
4、负责公司的宣传对外海报及各类文稿的撰写;
5、负责各部门内控管理及各项工作的督办；
6、协助做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;
7、其他领导交代的人事行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业毕业优先。
2、3年以上相关工作经验，有制造业或财税公司工作经验优先。
3、工作认真勤恳、责任心强，不计较个人得失，工作积极主动。
4、具备较强的书面和口头表达能力、良好的沟通能力。
5、较强的公文写作能力。
6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

福利待遇：