岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，每月完成骑手招聘到岗与有效建号指标。
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作（主要负责骑手人员招聘）。
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，线上线下招聘实施。
4、骑手入离职手续办理。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、经验不限，能接受应届毕业生，有骑手招聘经验可优先录用。
2、具备一定的自驱力和学习能力，目标感强，有韧性。
岗位发展通道：招聘专员--招聘资深专员--招聘主管--招聘经理--招聘高级经理
岗位休息：单休制，8：30-18：00，午休1小时40分钟。
岗位奖励：每月骑手招聘达成奖励+绩效奖励。