岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作
3. 熟练使用boss等账号联系面试候选人，全流程面试跟踪
4. 电脑熟练，表格处理能力强

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理类、机械方向等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5、结果导向性工作作风。