职位描述：
1. 负责公司汽车电子事业群的全流程招聘工作；
2. 为核心业务部门提供高效高质量的人才支持，满足业务快速发展的人才需求；
3. 与部门负责人深入沟通，理解智能座舱技术岗位需求，制定详细招聘计划
4. 建立招聘数据分析体系，定期输出招聘数据报告，分析招聘成效
5. 负责业务部门的招聘数据统计统计，并定期出具相关分析报告;
职位要求：
1. 要求本科及以上学历;
2. 具有3年以上汽车电子行业招聘经验，熟悉智能座舱产品者优先；
3. 了解智能座舱技术基础知识，岗位基本技术栈，有嵌软、架构、框架岗位成功招聘经验者优先；
4. 熟悉智能座舱行业人才市场分布，了解人才特点；
5. 熟练使用常用招聘渠道及办公软件，具备CC Mapping能力；