【公司介绍】

Milor Children专注为婴儿提供高品质和高性价比的产品，中国新生儿专属A类品牌。秉持「陪你快乐成长」的品牌理念，并始终坚信，用宽厚的爱做细小的事，不断创新研发改良婴童产品，只为宝宝得到更好的体验。核心以0-13岁婴幼童服饰为主，涵盖服饰、睡品、配饰、鞋袜、鞋品等品类。为新一代家庭提供一站式、全品类的解决方案，现已遍布20多个省，50多个城市，两千余家门店，合作伙伴包括大型购物广场、时尚百货、商圈专卖店、母婴连锁体系。现诚邀热爱母婴行业的品牌传播人才加入！

【岗位职责】

1.品牌内容打造

（1）策划符合母婴人群痛点的品牌传播方案（包括但不限于节日营销、IP联名、育儿知识科普等）

（2）撰写品牌故事/产品文案，输出有温度的育儿场景化内容

（3）维护品牌视觉体系，协同设计团队完成宣传物料制作

2.新媒体矩阵运营

（1）负责微信公众号、小红书、抖音、微博等新媒体平台运营

（2）策划执行短视频拍摄（如产品测评、育儿知识、穿搭教程等内容）

（3）搭建用户互动体系，策划线上活动提升粉丝粘性（如亲子穿搭大赛、育儿经验征集等）

3.跨界资源整合

（1）拓展本地母婴社群/KOL/KOC合作，策划联合推广活动

（2）监测行业动态，分析竞品营销策略，定期输出优化建议

【岗位要求】

1.必须项

（1）本科及以上学历，2年以上品牌/新媒体运营经验（母婴/快消行业优先）

（2）熟悉小红书/抖音等平台算法规则，有0-1账号孵化经验加分

（3）具备母婴人群洞察力，能精准捕捉宝妈宝爸核心需求

（4）熟练使用PS/剪映/CANVA等基础设计工具，有一定的审美

2.加分项

（1）有爆款育儿相关内容创作经验（需附作品集）

（2）熟悉母婴社群/媒体/机构资源

【应聘方式】

请将简历+作品集（或代表案例链接）发送至*******************，邮件标题格式："品宣应聘-姓名-现居地（如杭州余杭区）"

注：通过初筛者将在2个工作日内收到面试邀约，面试流程包含「线上HR初试→上级领导复试→高管终面」三轮，全程预计5个工作日完成。