职位描述
【岗位职责】
1.负责公司各岗位招聘,拓展教育行业人才渠道
2. 精通WPS等基础办公工具,
3. 统计储备人才档案、面试数据
4. 对入职员工做定期人文关怀,制表反馈
5. 保质保量完成招聘指标
6. 完成领导安排的其他任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,人力资源/心理学专业优先,有教培行业招聘经验优先
2. 普通话标准,沟通能力强,指令必达必反馈
3. 适应高峰期加班,擅长通过社群运营挖掘教师资源
4. 对数据敏感,有基础数据分析能力,耐心细致
【薪资福利】
1. 五险一金,行政班,遵照执行劳动法所规定婚丧事假,产假病假
2. 子女免费就读
3. 过年带薪假15天
4. 额外年终奖
5. 半年一次升薪
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕