要求:20-30（有从事过人事或者销售经验的优先），有责任心，工作积极主动，活泼开朗，善于沟通，具备良好的服务意识，执行能力强，熟悉使用办公软件。
岗位职责:
1.接待服务好员工，并且熟悉自己企业的岗详情并且给员工讲解到位，以及后期员工的维护及问题的处理
2.简历的初筛，给员工推荐更合适的企业，并且讲解详情，以及进企业面试注意事项
3.协助现场直播者的直播画面，多元化公司招聘渠道
4.每天员工问题的反馈，以及面试结果反馈做好登记
薪资待遇:底薪5000+提成，综合薪资1万+。
入职半年以后可申请缴纳五险，节假日福利，带薪年假等，公司休息制度为调休，不加班定时上下班。完善的培训体制和发展通道，助你成为一名成功且优秀的HR。