单休！单休！！单休！！！渴望双休的勿扰！
岗位职责：
1、负责员工入、转、调、离全流程手续办理，包括档案管理、人力资源系统操作及跨部门协调；
2、劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签及存档，定期核查合同状态；
3、解答员工人事政策咨询，处理证明开具、信息变更等日常事务；
4、维护员工花名册及HR系统数据，定期输出人力报表（流动率、结构分析等）；
5、协助优化员工关系流程，参与满意度调研、文化活动等支持性工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2、工作经验：1年以上员工关系或人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及用工实务。
3、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础数据分析能力，擅长信息整理与归档。
4、责任心强，工作细致严谨，能高效处理重复性事务。
5、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对员工多样化需求。
6、踏实敬业，保密意识强，能适应阶段性高强度工作。
7、熟悉当地劳动政策及社保公积金操作流程。
我们提供：
六险，餐补，生日会，茶话会，节日福利，带薪休假，定期团建、旅游。
集团大平台，政府支持企业，员工700+。