1.负责公司人员的招募、甄选工作；
2.负责跟进年度培训计划，并负责计划的具体实施，实施效果的调查确认；
3.公司培训的开展及培训效果的评估，记录留存；
4.负责公司文件、资料和记录的控制管理，包括标识、保管、归档等；
4.接待来访客人，并通报相关部门；
5.负责绩效考评，维护员工关系。
6.其他临时工作。