岗位职责：
1、具备高客单价销售经验，了解产品优势并向客户传递价值。能分析客户需求，制定针对性销售策略，推动团队销售成交；
2、具备优秀的谈判能力，能独立完成客户咨询、沟通、签单全流程；

3、负责所在团队整体指标达成并对结果负责，对所在团队的整体数据进行有效分析，发现问题并推动解决；

4、具备团队领导经验，能带领 6-12人销售团队完成月度、季度及年度销售目标，制定团队销售计划并监督执行；
5、负责小组现场业务知识解答及升级问题处理，负责业务知识及流程标准宣导及落地执行；
6、推动客户服务流程及业务流程的优化，辅助上级管理者及相关部门改善项目运营，优化服务流程；
7、及时响应上级领导指派的其他工作，并按期完成。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，有2年以上团队管理经验，必须具备电商行业经验；
2、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件；
3、具有较强的语言组织和文字表达能力，沟通能力强；
4、有较高的业务敏锐度及数据敏锐度，关注行业动向，能够与各部门及相关方开展汇报、交流、建联，有较强的经营思维；
5、具备较强的服务意识与抗压能力，能够站在客户视角审视自身服务，并推动问题改善；
6、具备数据复盘能力，定期分析销售数据（如销售情况、客户转化率等），优化销售策略，提升团队业绩。