一、投递要求
1.报名时间：2026年1月27日至2026年2月23日17:00
2.报名方式：采取网络报名，报名人员在规定时间内登录网站（https://www.liepin.com/company/13444885/）(或者在猎聘网搜索“无锡惠山科创产业集团有限公司 ”查询招聘职位，建议电脑端操作），详细填写报名信息，并在投递的简历中上传以下附件内容（请按以下顺序统一整合至一个PDF文件【7样】并作为简历附件上传，文件命名：岗位+姓名）：
（1）《应聘登记表》（登记表下载及其他报名相关信息请微信关注【惠山人才集团】公众号，并点击置顶招聘公告查阅）；
（2）身份证（正反面）扫描件；
（3）学历学位证书原件扫描件（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件）；
（4）报名岗位要求的职称、资格证书原件扫描件；
（5）相关工作经历证明材料；
（6）与个人过往岗位业绩和工作表现相关的业绩成果、荣誉表彰、绩效评价及专业贡献等证明材料；
（7）其它与应聘岗位任职能力相关的佐证材料。
3.报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，提交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；
（2）严格按照岗位招聘条件报名；
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系。因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果，由报名人员自行承担；
（4）如有任何疑问，请通过公众号发布的电话联系（工作日9:00-11:30,13:00-17:00）。
二、岗位职责
1.协助建立健全集团干部选拔任用、考核评价、监督管理的制度体系与工作流程，确保符合各项规范及工作要求；
2.组织开展干部选拔任用及员工选聘工作，有效匹配经营发展对于各类人才的需求；
3.建立和维护人事档案，确保档案材料真实、完整、规范；
4.设计并实施绩效考核方案，强化考核结果在薪酬、晋升等环节的应用，配合开展履职监督；
5.制定教育培训规划，组织专项培训，推动后备队伍建设，多举措持续优化人才梯队结构；
6.协助人力资源其他工作，确保与干部管理流程有效衔接，指导下属公司开展日常干部管理工作。
三、任职资格
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；
2.中共党员，政治素质过硬，具有较强的党性原则、组织纪律观念和保密意识，作风正派，责任心强；
3.5年以上组织人事、干部管理相关工作经验，其中3年以上机关事业单位或国有企业工作经验；
4.精通干部选拔任用、人事档案管理等政策法规、业务流程与实务操作；
5.具有三级及以上人力资源管理师或相关资格证书；
6.具备出色的沟通协调能力、文字综合能力和严谨的逻辑思维能力，能独立高质量起草制度文件及工作报告；
7.工作严谨细致，原则性强，具备高度的责任感和抗压能力，具有良好的职业操守和团队协作精神。