岗位职责
1. 统筹核心岗位招聘，制定招聘计划、拓展招聘渠道，保障招聘质量与到岗效率；
2. 负责五险一金全流程实操，确保合规缴纳；
3. 负责基础人事制度（考勤、入职离职流程），处理劳动合同管理、保障用工合规；
4. 组织员工培训和员工活动，助力团队建设，提升团队稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上人事主管/HRBP工作经验，有教育行业工作经验优先；
2. 精通招聘全流程运营，能快速匹配岗位需求；
3. 拥有五险一金独立办理经验，熟练掌握实操流程，熟悉劳动法规及教育行业合规要求；
4. 沟通协调能力强，能对接跨部门需求；
5. 年龄35岁以内；
五险一金/周末单休 法休 带薪年假 节假日福利