岗位职责：

1、根据公司业务项目发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定招聘计划；

2、执行招聘、甄选、面试、选择、offer发放工作；

3、开发、维护各招聘渠道，如网络招聘、猎头推荐等；

4、负责新员工入职宣导以及人事制度培训安排工作；

5、配合经理持续优化公司的绩效考核制度和方法,组织员工开展年度绩效考核；

6、负责新员工入职,合同签订,入职培训,公积金社保维护信息,定期更新员工信息,保持员工人事档案资料;

7、提供各类人事服务，包括居住证（居住证积分）、人才引进等人事关系办理及疑难问题处理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业背景优先；

2、具有半导体行业工作经验、人事全模版经验的优先；

3、熟悉国家、地方相关的人力资源法规和政策，具备较强的法律意识和合规意识；

4、细致耐心，具有良好的沟通能力、有责任心。
职位福利：周末双休、弹性工作、带薪年假、五险一金、绩效奖金、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队