岗位职责：
人力资源部的各项支持工作，包括招聘、培训与员工发展、员工关系、数据与文档管理等。
岗位要求：
1、在校大学生，人力资源相关专业；
2、 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的责任心；
3、 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）；
4、 细心认真，注重细节，能够高效处理多任务。