岗位职责：
1、协助人力资源各模块工作的开展，包括招聘、员工关系等；
2、完成上级交代的其他工作。

任职资格：
1、高校在读生，人力资源、行政管理、心理学、社会学专业优先；
2、每周可到岗3天以上，可连续实习3个月以上的同学优先；
3、有意向从事人力资源管理、职能相关工作的意愿；
4、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD、PPT等。