工作职责：

1、负责公司各部门人员统计、员工劳动关系的转移、入职、离职手续的办理；

2、负责公司各类人员的招聘通知、接待；

3、各部门的考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人事各类统计报表；

4、负责员工人事档案管理，各类社会保险金去的缴纳及管理。

5、负责公司人事文件的呈转及发放；

6、公司交付的其他相关工作。

岗位要求：

1、相关专业大专以上学历，工作经验2年以上；

2、良好的文字编辑能力，头脑灵活，好学，主动，做事严谨，责任心强，善与人沟通；

3、有团队合作意识和敬业精神，精通office软件。