1、公司办公环境管理维护、办公用品管理及发放。

2、人事信息管理与员工档案的维护。

3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的考勤等事宜。

6、负责办公物资采购及费用报销工作

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、统招本科学历，有企业行政人事工作经验2年以上；
2、具有较好的统筹安排、组织实施能力；
3、具有团队精神；
4、为人开朗、细心、有责任心。