岗位职责：
1、协助办公区域和宿舍卫生的管理，宿舍的安排与维修安排；
2、协助每月员工宿舍电费抄表与缴费统计；
3、协助办公用品、劳保用品、常用药品及工服的发放、管理；
4、协助完成日常接待与后勤保障工作；
5、协助员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理；
6、公司内部员工档案的建立与管理；
7、协助员工日常的考勤和假期的统计；
8、协助组织企业文化建设工作,包括公司定期活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、熟练掌握办公软件操作、档案管理与行政人事流程规范；
3、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力及较强的应变能力；
4、具有较强的执行力及良好的团队协作能力；
5、亲和力强，性格开朗、积极上进、富有开拓精神。