需要有国际物流行业招聘经验~
岗位职责：
1、负责核心团队的人才招聘，深度调研跨境物流行业动态，构建核心团队人才地图，精准定位目标人才池；
2、拓展招聘渠道（猎头网络、行业社群、高端人才平台等)寻访、简历筛选、面试组织、薪酬谈判、背调跟进及入职引导，确保招聘效率与人才质量；
3、与业务部门负责人、公司管理层高效沟通，精准理解招聘需求，及时同步招聘进展，协调解决招聘过程中的跨部门问题；
4、建立核心候选人资源库，维护与高端人才的长期联系。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、物流管理或相关专业优先；
2、工作经验：3年以上国际物流行业招聘经验，有物流行业人才资源及具备中高端岗位招聘实战经验，交付能力强；
3、逻辑思维强：能快速拆解复杂岗位需求，制定清晰的招聘策略，高效解决招聘问题；掌握高端人才寻访、谈判技巧；
岗位福利：
1、薪资待遇及奖金，具体面议；
2、五险一金，节假日福利，体检福利等；
3、带薪年假及法定节假日；
4、工作时间：早9晚6，周六上午轮值。