1. 超舒适工作制：朝九晚六，周末双休，工作生活完美平衡，让你告别疲惫与忙碌，尽情享受闲暇时光。
2. 多元福利超丰厚
   • 入职即签劳动合同，安全感满满。
   • 各类休假福利齐全，年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等一应俱全。
   • 入职满一年享5天带薪工龄假，逐年递增，上限10天。
   • 传统节日津贴2000元/人/年，每月活动津贴40元/人，还有生日礼品与派对，福利拿到手软。

1. 团队统筹管理：依据项目招聘目标，制定专项计划，拆解任务至成员，监督进度，扫除招聘阻碍，确保按时交付。
2. 团队能力进阶：定期组织培训，传授识人技巧、面试沟通话术；带教新成员，一对一指导问题，提升整体专业度。
3. 数据精准复盘：统计简历量、面试通过率等关键数据，每日/周/月复盘，分析问题，优化招聘流程与策略。
4. 跨部门高效协作：与项目高频沟通，同步进度、反馈候选人质量，保障招聘需求精准匹配。
5. 渠道拓展维护：开拓并日常维护RPO渠道，注重长期稳定与效果管控。

1. 学历：本科及以上，优秀者可放宽。
2. 经验：3年以上招聘经验，1年以上团队管理经验，有电销/客服团队招聘经验者加分。
3. 核心能力：熟悉招聘全流程，擅长多渠道开发与优化，能快速解决简历量不足、到岗率低等问题。
4. 团队管理：具备目标拆解与落地能力，擅长激励与培养团队。
5. 抗压性：适应电销岗位批量、紧急的招聘节奏，应对高峰期压力。

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