1、制定家政服务市场开发计划，设计用户增长体系及分层运营策略，通过数据分析优化渠道布局；
2、开拓社区、物业、康养中心、月子中心等渠道，组织线下体验活动促进转化，提升品牌区域覆盖率，整合资源实现优势互补；
3、搭建高效的家政服务团队，优化人员调度与服务质量管控；
4、制定运营成本预算，监控指标达成情况（如客户满意度、复购率）；
5、建立培训考核机制，提升团队执行力与专业度；
6、定期复盘业务数据，提出改进方案（如服务场景优化、营销策略调整）；
7、处理重大客户投诉及危机事件，维护品牌声誉；
8、协调跨部门合作，确保业务流程无缝衔接；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、40周岁 （含） 以下；

2、大专及以上学历，市场营销或管理类相关领域专业优先；

3、身体健康，无传染性疾病，能够正常履行岗位职责；
4、能够吃苦耐劳，服从单位调配；
5、无违法犯罪记录；
6、经验：5年以上的家政服务行业市场拓展经验优先或物业管理等工作经历者优先考虑；
7、知识、技能：熟悉家政行业政策法规知识；具备良好的沟通表达能力；具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力；有较强的工作责任感和敬业精神；具有团队协作精神。