工作职责：1.参与人力资源工作，包括协助完成海内外岗位招聘、配合组织员工培训，协助处理员工日常关系事务等；

2.参与日常宣传工作，包括内容创作、项目宣传、品牌形象维护等事务；

3.参与部分商务支持工作，完成其他领导交办的任务。

任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；

2.有较强的沟通表达和团队协作能力；

3.每周需到岗5天，能够连续实习至少1个月以上。