人力资源公司项目招聘，要求有人力资源公司相关工作经验
工作内容：1、客户开发与维护
 通过多种渠道积极开拓新客户，包括电话销售、网络营销、参加行业展会及研讨会等方式，挖掘潜在客户
需求，建立客户信息库。
 定期回访老客户，了解其对人力资源服务的满意度，及时解决客户问题，维护良好的客户关系，提高客户
忠诚度，促进二次合作与业务拓展。
2、产品与服务推广
 深入了解公司的各类人力资源服务产品，如招聘服务、劳务派遣与外包服务、人力资源咨询与培训等，熟
练掌握产品特点、优势及适用场景。
 针对客户需求，向客户精准推荐合适的人力资源服务产品与解决方案，，解答客户疑问，消除客户顾虑，
促成业务合作。
3、销售目标达成
 根据公司下达的销售任务指标，制定个人销售计划与策略，合理安排销售活动，确保按时、按质、按量完
成销售业绩目标。
 负责销售合同的签订、执行与跟进，协调公司内部各部门资源，确保项目顺利实施，及时回收款项，保障
公司资金安全与正常运转
4、项目运营维护
 负责项目合同的签订、执行和管理，根据项目服务内容，向客户保持密切沟通联系，保证项目的整体平稳
运行，对合同项下的员工进行管理。


要求：大专及以上学历，市场营销、人力资源专业优先
1-3年销售工作经验，有人力资源服务行业工作经验优先

工作时间：周一至周五，08：30-17：30，周末及法定节假日休息

福利待遇：月薪：6K-8K，转正后：基本工资+绩效+提成，五险一金
公司提供广阔的职业发展空间、学习培训与晋升机会，并提供完善的五险一金、年终绩
效、带薪年假、节日福利、员工关怀等福利。