岗位职责：

1. 负责公司员工薪酬核算、发放及统计分析，确保准确性和时效性；

2. 处理社保、公积金、个税等薪酬相关事务的申报与缴纳；

3. 协助完善薪酬福利制度，优化薪酬流程；

4. 解答员工薪酬相关咨询，维护薪酬数据保密性；

5. 配合员工入转调离等事务。

6.公司指派的其他任务

任职要求：

1. 1-2年薪酬核算或财务相关工作经验，熟悉薪酬模块操作流程

2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel如VLOOKUP、数据透视表等）

3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣；

4. 能够在快节奏的环境中灵活应变，同时保持高效率。

5. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力；