岗位职责：

1、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作

2、组织、协调员工活动及各类会议

3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等

4、负责公司业务团队统筹安排，对公司各部门协调与沟通；

5、负责培养储备管理人才，并做好梯队建设

6、完成公司领导交办的其他工作

工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。