岗位职责：

1、根据公司发展修改、完善规章制度及流程;

2、处理日常行政事务，如报销预审、办公用品采购与登记管理、电脑/网络/钉钉管理等;

3、负责人力资源日常事宜，开展招聘、培训等工作；

4、负责公司部分公文的撰写、发布，组织公司常规会议，资料整理等工作；

5、协助开展公司对外接待工作、协助开展政府项目的申报等对外事务；

6、其他和岗位相关领导交代的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先；

2、专员2年以上、主管5年以上行政人力资源工作经验，具有一定的员工招聘和选拔经验；

3、具备一定的抗压能力，能够适应科技公司快节奏的工作环境，不鼓励加班，倡导高效完成任务；

4、熟悉办公室软件操作，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；

5、工作细致认真（特别提示：该岗位需要兼顾效率与细致）。

简介：我们是一支由归国博士团队领衔、90后00后主导的IVD新锐力量，有志于推动POCT的革新浪潮！打造国内国际领`先的光激POCT技术平台，公司为国家高新技术企业，并已经获得投资机构超6000万元的投资，公司氛围好、考勤较为弹性、倡导双向成长。
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