职位描述
根据公司实际情况，修订并完善薪酬管理制度 根据公司报批的薪酬方案，负责制定、计算、编制及复核各分站点员工的薪酬及标准 统计员工的工资薪酬数据 本岗位负责日结工资、周结工资、半月结及月结工资计算、复核及上传 对薪酬数据进行统计与分析 协助管理层设计及不断完善薪酬福利架构 逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力;熟练使用办公软件，尤其是 透视表 EXCEL、PPT的运用
薪资待遇：3500-4500
工作时间：早7:50晚17:00，五险、月休四天、法休、
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕