职位描述 （年龄32-40岁）
岗位职责：
1、主要任务人事招聘：招聘网站简历初筛，预约面试时间，初试等；
2、员工关系：负责销售部门日常的出勤管理，各部门考勤；
3、会议安排：会务接待、会议室安排、会议纪要等；
4、行政管理：日常环境、绿化养护等；
5、工会管理：组织活动、活动素材收集、文章编写等；
6、合同管理：客户信息维护、合同金额及支付相关申请；
7、费用管理：报销数据及申请、快递费用汇总及申请；
8、月度爱党建工作：志愿者支援活动、文章拟定、素材拍摄及收集、发布；
9、其他相关人事行政及领导交办事项.
10、有2年及以上招聘经验者，优先考虑。


职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休


公司介绍：

1、安静优雅的办公环境；

2、绿植环绕整个办公区域、天然氧吧、开窗即可呼吸户外新鲜空气；

3、老板是优秀党员、创一代，性格开朗、热爱品茗、有儒雅之风，40+的年龄正是年富力强的代表；

4、福利待遇完善、早八点半晚五点半、做五休二、同事间关系和谐；

5、公司由75后、80后、85后为主组成，年龄结构呈现阶梯式递进、布局合理；

6、公司为跨省际间两地运营（安徽、上海），抗外部风险能力较强；

7、公司在政府政策扶持下开展运营，以招商引资、开拓市场、实现税收落地反哺当地经济发展为主导方针；

8、集团实行多业态复合式运营、开设有自己的建筑职业培训学校、财资实力雄厚；

9、公司以内地业务为主、暂时尚未开展国际板块业务，不受国际间经济贸易摩擦、战争影响；

10、老板有中远期经营发展规划战略布局、2023年在安徽芜湖新成立散家园区，公司业绩呈稳步上升态势；