1）协助百人团队岗位招聘项目。
独立基础岗位招聘，包括全流程管理：筛选简历、并进行电话面试及招聘数据分析等。
2）协助百人团队进行专项招聘项目运营及分析工作。
3）参与数字化学习平台课程剪辑及运营服务。
岗位要求：
在读26-27届准备读研的同学，26届及以后毕业的同学。
法学、金融，心理学、人力资源专业实习生。（大二，大三均可申请）非诚勿扰
我们需要：
乐观开朗，良好的协作及较强的沟通能力、
有温度能共情，具有良好的公民意识
认真细致、有责任心和独立思考能力的你
岗位亮点：
1）贴近业务，能够通过HR视角了解互联网+法律科技及人工智能领域。
2）增强团队合作能力，接触学习互联网+百人团队工作方式。从人力入手全面提升运营、沟通、表达、洞察能力。
3）深度体验学习型组织模式，以及未来办公空间和人员发展的有力探索。
4）强大的数字化学习平台，海量学习课件，有充足培训和复盘确保成长，可灵活办公。优秀者可储备转正。