岗位职责：
1、负责公司前台接待，到访人员的登记及面试接待；
2、负责协调/办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，协助招聘工作流程；
3、负责招聘渠道的管理及招聘信息的发布，收集获取简历，进行邀约；
4、协助公司会议，运营管理（PPT,表格制作等）；
5、团队维护、员工留存关爱、团队氛围带动配合；
6、完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1、本科学历，年龄22-30岁，形象气质佳，有1年工作经验及人力资源专业优先;
2、掌握和运用 WORD EXCEL等办公软件,了解人力资源相关方面知识；
3、遵守本公司的规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心；
4、个性开朗，有亲和力，有较强的协调、沟通能力及人际交往能力、执行能力；
薪资体系：底薪+绩效奖金+其他激励，纵横向晋升
作息时间：早上9.00-18.30，大小休，国家节假日正常
福利：国内外游学、行业链赋能、免费培训、带薪生日假、直系亲属生日陪伴假、节日福利等
公司氛围好，无不良职场文化，5A写字楼，办公环境好
职位福利：工龄奖、绩效奖金、五险、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期团建