人事工作
1、负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。
2、维护员工档案，管理劳动合同及人事相关文件。
3、组织员工培训、绩效考核及员工关系管理。
4、核算员工薪酬、社保、公积金等，解答员工相关咨询。
行政工作
1、负责办公用品采购、发放及资产管理。
2、维护办公环境，确保办公设备正常运转。
3、组织公司会议，做好会议记录及纪要整理。
4、管理公司文件、档案，确保资料完整性和保密性。
处理日常对外联络、行政事务及领导交办的事项。