岗位职责

人力资源

负责招聘、培训、绩效考核等基础工作，协助员工关系管理。

组织员工培训，协助绩效考核，维护良好劳动关系。

行政事务

管理办公用品、固定资产，组织会议和活动，维护办公环境。

处理文件档案，协助对外事务，维护公司形象。

其他

完成上级交待的其他任务，配合部门工作。

任职要求

教育背景

本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。

工作经验

2 年以上人事行政工作经验，有医药电商公司经验者优先。

技能要求

熟悉人力资源和行政管理流程，熟练使用办公软件。

具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神。

个人素质

细心、有责任心，能承受工作压力，学习能力强。