1. 负责员工入离职、调动、转正等手续办理，确保流程规范，资料归档完整；

2. 组织开展新员工入职培训，包括员工手册讲解、制度宣导等；

3. 负责员工五险一金增减员操作，完成月度社保公积金报表统计及核对；

4. 定期整理人力相关数据，编制月度人事报表及分析报告；

5. 统筹员工福利采买、发放及日常关怀活动执行；

6. 负责员工考勤统计、排班安排及异常情况审核；

7. 协助处理基础客服工作，完成商场台账整理及数据汇总。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2. 1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及社保公积金操作；

3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力；

4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

5. 有服务意识，能高效处理多线程任务，适应快节奏工作环境。