职位描述
岗位职责
- 负责投产项目的预算编制，审核及执行监控。
- 跟踪项目实际支出，确保成本控制在预算范围内。
- 设计并优化公司薪酬体系，确保其具有市场竞争力。
- 制定并实施绩效管理方案，确保绩效与薪酬挂钩。
- 与财务、人力资源及业务部门紧密合作，确保项目顺利推进。
- 根据公司战略目标，制定并优化预算和薪酬相关政策。
- 利用数据分析工具，监控预算和薪酬管理的效果。
- 深入理解投产项目核心逻辑，结合投产相关要求提供薪酬及预算配套支持。
- 负责预算执行、薪酬管理等相关工作的PPT报告撰写，精准呈现工作成果与分析结论。
任职资格
- 学历要求：本科及以上学历。
- 至少5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在预算或薪酬管理岗位工作。
- 熟悉预算编制，成本控制及薪酬管理理论与实践。
- 精通数据分析工具(如Excel等)。
- 了解投产相关概念，具备较强的PPT报告撰写与呈现能力者优先考虑。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕