该岗位为中智青苗计划岗位，针对2026届应届毕业生，提供实习+留用机会，招聘流程包含：简历筛选-初始-复试-笔试-录用。

岗位职责：

1、协助更新维护客户服务方案配置、薪酬规则配置等；

2、协助完成客户当月考勤、入离职、薪资变动信息、社保数据等交转情况，及时反馈业务客服；

3、协助薪资数据整理及相关信息导入系统，将薪酬账单发送至业务客服；

4、协助复核薪资特殊项目情况处理和相关说明资料的查漏补缺；

5、关注认单操作，协助提交支出单完成薪资发放，确认薪资发放情况与退单情况；

6、协助将税金支出单提交至财务或完成税金申报相关工作；

7、负责整理薪资数据及报表。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，会计、税务、财管、金融、统计、人力资源、数学等专业优先，具备基础会计相关专业知识；

2、了解相关劳动法规以及薪酬、财税政策及法规，具备财务类相关证书优先；

3、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑思维及快速学习能力；

4、具备较好的工作责任心，谦虚上进；

5、熟练使用OFFICE等日常办公软件，具备一般英语读写能力。