1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案
2.监督执行公司各项规章制度，确保行政后勤管理的顺利进行
3.负责公司人员的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常事宜
4.办理员工入职、转正、调动、离职等手续工作
5.负责公司人事档案的整理和管理工作
6.统筹公司日常客户来访接待，组织公司会议及活动
7.主持和参与公司各类会议，做好会议记录和纪要工作
8.组织和协调公司年会、员工活动
9.负责公司内部各部门的沟通与协调，确保信息畅通
10.协助处理员工关系，维护公司和谐的工作氛围
11.负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司对外接待工作
12.完成上级领导交办的其他行政事务