背景：一定要有乙方IT外包公司经验
管理经验：有团队0到1搭建经验优先（可适当放宽到无管理经验但有独立统筹过大项目招聘交付的）
学历：统招大专及以上
年龄：30岁以内
软性：抗压、皮实、自驱力强、责任感强
Base地点：西安、大连
1、根据岗位JD，明确人才画像，负责招聘工作;
2、擅长运用各大招聘渠道，如boss,拉钩等；
3、通过各大招聘渠道搜寻合适候选人，电话初步沟通意向度，能力甄别，薪资初步沟通等招聘前端基础性问题;
4、协调安排面试，offer谈判，入职跟进，人选维护等全流程;
5、擅长复盘招聘数据；
任职资格：
1、人资、设计、计算机相关专业优先；
2、有互联网行业招聘经验，具备it技术类岗位优先；熟悉SAP岗位招聘经验优先；
3、具备良好的职业素养，业务理解、沟通能力较好
4、踏实，细心，有责任心，具备基本抗压能力，学习力自驱力强。