公司招聘人力资源招聘销售经理一名，招聘经理一名
一、工作职责:
1、开拓人力外包、劳务派遣、灵活用工等人事业务;
2、跟进客户需求，维护客户关系，不断挖掘潜在客户并达成签约;
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
4、全面负责人力资源部门的工作，制定人力资源的战略规划，并监督执行:
5、熟悉人力资源的流程体系、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。熟练使用office相关的办公软件。
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力;
二、任职要求:
1、有过人力资源公司从业经验，热爱人力资源行业;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，认真点细致，勤恳务实;
3、统招大专及以上学历、人力资源相关专业优先:
4、有团队管理经验:熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
三、薪资待遇:
薪资面议，综合底薪5000-10K，五险