工作职责
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、会议组织与记录等。
2. 协助开展基础人事工作，涵盖员工招聘、入职/离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计与薪酬核算支持。
3. 对接外部供应商（如物业、社保机构），处理行政类对外事务，确保服务的及时性与合规性。
4. 协助组织公司员工活动，提升团队凝聚力，维护良好的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人事相关工作经验，
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。