工作内容：
1、跟进派遣/外包员工从入职到离职的全流程服务。
2、保持与客户各用人部门的郎沟通与联络。
3、服务好每个派遣员工，并持续招聘新员工。

任职要求：
1、大专或以上学历，执行力强；
2、具备良好的职业道德与职业素养；
3、具备良好的沟通表达能力及服务意识；
4、具备一定的抗压能力及良好的保密意识。
备注：具备驾照者优先、退伍军人优先。

职业发展方向：专员→主管→经理→总监

职位福利：
绩效奖金、招聘奖金、提供食宿、带薪年假、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼

职位亮点：晋升机会多、整体收入较高。