职位描述：

1.负责公司团队建设、招聘工作。

2.负责公司各项制度的完善和落实。

3.绩效管理、奖惩管理。

4.领导安排的其他工作。

5.企业文化管理。

6.员工关系管理。

7.员工晋升、员工激励


要求：

1.统招本科及以上学历

2.从事人力资源工作2-3年

3.责任心强

4.服从公司各项制度管理