一、岗位职责
1. 质量管理体系建设与维护：负责建立、实施并持续改进公司质量管理体系，确保体系运行符合ISO 9001等标准要求；组织开展内部审核、管理评审工作，统筹协调应对客户审核及第三方认证审核。
2. 全流程质量管控：监督生产全过程质量检验工作，涵盖来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核；负责收集分析产品质量数据，开展质量分级工作，跟进质量改进方案的实施与验证，保障全流程质量可控。
3. 质量异常处理：牵头处理客户质量投诉、内部生产质量异常及退货分析工作，推动8D、5Why等质量工具落地应用；协同技术、生产等部门制定并落实纠正与预防措施，降低质量问题复发率。
4. 质量培训与文化建设：组织开展面向生产车间相关人员的质量培训，提升全员质量意识；推动精益质量文化在公司内部的宣贯与落地。
5. 质量数据分析与改进：定期编制并输出质量报表，分析不良率、报废率等关键质量指标；牵头推进六西格玛、PDCA等持续改进项目，提升整体质量水平。
二：任职要求
1. 质量管理体系建设与维护：负责建立、实施并持续改进公司质量管理体系，确保体系运行符合ISO 9001等标准要求；组织开展内部审核、管理评审工作，统筹协调应对客户审核及第三方认证审核。
2. 全流程质量管控：监督生产全过程质量检验工作，涵盖来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核；负责收集分析产品质量数据，开展质量分级工作，跟进质量改进方案的实施与验证，保障全流程质量可控。
3. 质量异常处理：牵头处理客户质量投诉、内部生产质量异常及退货分析工作，推动8D、5Why等质量工具落地应用；协同技术、生产等部门制定并落实纠正与预防措施，降低质量问题复发率。
4. 质量培训与文化建设：组织开展面向生产车间相关人员的质量培训，提升全员质量意识；推动精益质量文化在公司内部的宣贯与落地。