岗位职责：
1、全面负责公司质量部运营管理、体系运营管理工作；
2、负责建立、实施与监督公司的质量/环境/职业健康安全管理体系、CQC管理体系、BIQS管理体系，并推动体系的有效运行，跟踪改进措施落地，定期输出质量报告，并向最高管理者汇报，以便进行管理评审及改进；
3、负责制定与更新质量技术标准(如检验规范、工艺质量要求)，确保符合行业法规与客户需求;
4、主导质量问题分析，通过FMEA、SPC等工具定位根源，推动生产、研发等部门制定整改方案；
5、参与新产品/新工艺的质量评审，从源头识别潜在质量风险，提出优化建议。
组织质量技术培训，提升团队对质量标准、检测方法的认知与执行能力;
6、负责质量部人员编制、调配，指导、监督、检查所属下级的工作进度与质量，规范质量部人员的岗位职责、技能矩阵、顶岗计划；
7、负责组织实施公司体系内部审核，二方、三方审核不符合项的及时、有效整改；
8、负责监督管理内、外部反馈信息的沟通和处理，并对效果负责，对有质量争议的产品进行最终裁决；
9、负责员工质量意识的教育培训或质量活动的策划与实施；
10、负责质量指标及质量绩效的策划与监控工作，对质量绩效指标的完成情况进行监管，达成质量成本降低，并持续改进；
11、负责领导本部门做好“6S”管理，创造良好的工作环境；
12、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、质量管理等相关专业优先，五年以上质量相关管理工作经验；
2、熟悉汽车行业质量管理、生产流程和相关规范标准；
3、熟练运用五大工具、七大手法、8D等分析问题解决问题的能力，具有产品全生命周期管理经验；
4、熟练掌握IATF16949标准、VDA6.3/6.5质量管理体系要求等并运用；
5、具备优秀的领导能力、具备优秀的组织协调能力、具备优秀的计划和执行能力、具备良好的沟通能力，有担任技术经理、项目经理或质量体系内审员经验者优先。
薪资范围：8.5k起/月