岗位职责:
1、负责贯彻执行食品、保健食品食品安全、质量管理的法律、法规,不断完善公司食品安全质量管理体系,并进行有效监控,确保其高效运作；
2、组织制定公司质量管理的年度和中长期发展规划并实施，参与重点技术问题的决策；
3、组织制定并审核公司体系的程序、制度、标准，推动公司整体质量水平的不断提升； 4、参与产品设计开发评审和风险管理，审查产品设计、工艺的科学、合理性；
5、参与供应商的考察及质量问题谈判，确保所发生的所有设计、工艺、原材料质量问题都得到完整的记录并有闭环的解决办法；
6、定期组织质量回顾，制定质量专项改进，组织公司各部门进行持续质量改进活动；
7、建设客诉体系，确保机制化运营，优化客诉体系，提升客诉处理效率。 8、重大质量问题的定位与处理，制定重大质量问题的发现和处理流程，并监控运营。
9、同监管部门、外部审计第三方建立良性的外部沟通关系和渠道。 10、负责食品产品相关法律法规管理工作，包括确保产品实现过程和市场经营的食品法规的合规性，完成产品上市法规方面的要求。
11、了解行业法规发展趋势，收集整理国内外法律法规，对有关食品安全与产品影响进行最快风险评估分析和解读，对新产品开发项目提供法规的技术支持和咨询，为公司提供经营预警； 12、危机公关，处理法规投诉、举报、舆情监控、政府公共事务的协调和处理。
13、运动营养食品标准与法规的推动与制定、运动营养食品法规宣贯和科普。 14、搭建人才梯队、指导及赋能团队成员，提升团队成员专业能力 15、部门财务预算制定和控制执行。
任职要求:
1、熟悉质量管理体系，有质量体系推进经验，能够运用风险思维，进行质量改进。
2、熟悉各类质量工具的应用，解决实际问题。
3、熟悉食品、保健食品生产流程，检验方法及质量控制方法。
4、了解食品工艺，熟悉食品、保健食品相关的法律法规。
5、有创业精神，具有较强的自驱力与学习能力，及时了解本行业新法规、新技术、新方法。
6、具备危机公关、政府公共事务的协调和处理能力。
7、熟悉相关食品的国家标准、行业标准等。
8、具有优秀的质量体系建设运营监控能力、执行力、分析判断能力。
9、条理清晰、思维敏锐、具备较强决策能力、跨部门沟通协调能力。