岗位职责:
1、管理售后部门：负责售后部门的组织、管理和协调工作，确保部门正常运转。
2、制定规章制度：参与制定公司的决策，完善售后服务各部门的规章管理制度，控制售后部的经营方针与经营计划。
3、达成经营指标：组织和管理好本部门的生产、经营工作，带领本部门员工努力完成公司下达的各项经营指标。
4、处理客户投诉及索赔：及时处理客户的重大投诉及索赔事宜，监督并确保售后服务质量和顾客的满意度。
5、员工培训与考核：制定售后服务政策及员工的内部培训制度，充分调动员工的积极性，负责维修工的月度培训计划及考核。
6、豪华品牌汽车售后服务经理岗位工作经验
7、与厂家沟通：及时向厂家相关部门反馈信息，协调公司内外相关部门和工作环节。
8、业务拓展与创新：根据相关政策制定本部门管理制度，根据市场信息和本中心的业务信息，提出业务调整和发展建议。

岗位要求:
售后经理作为售后服务的核心人物，其职责繁重且责任重大。他们需要具备出色的领导能力、组织协调能力、沟通能力以及问题解决能力，以确保客户满意度和公司形象的维护。不断学习新知识、新政策，以适应不断变化的市场环境。