岗位职责：
1. 负责公司后勤员工的兼职培训工作。
2. 制定培训计划，准备培训材料，进行培训授课。
3. 跟踪培训效果，对培训方法和内容进行优化。
4. 协助完成公司安排的其他培训相关工作。

岗位要求：
1. 学历：统招本科，金融系优先。
2. 年龄：30-45周岁，
3. 5年以上相关工作经验。
4. 具备强烈的责任心和耐心，工作认真。
5. 能适应出差和加班，会开车。
6. 有营销组训或讲师经验。
7. 具备一定的人脉资源。
8. 沟通能力强，有亲和力。

薪资待遇：底薪4000～8000+业务提成＋五险