岗位职责：
1、负责员工社保、公积金、员工关系等日常人事工作，建立员工信息档案及人事资料管理。
2、其他领导交待的相关行政事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1-3年以上人事行政同岗位工作经验优先；
2、对人力资源社保/公积金/员工关系有丰富经验，熟悉相关流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、良好的沟通与协调能力，有物业行业经验者优先考虑。