【工作内容】
1、负责招聘信息的发布，更新；简历整理，面试邀约，面试安排等相关事宜。
2、负责新员工的培训，及时沟通对接新员工培训期的表现
3、 员工手续的入转调离等相关手续办理
4、负责考勤统计，劳动合同签订；
5、积极完成领导所安排的各项任务
【任职要求】
1、统招专科及以上学历；
2、有1~3年及以上人事工作经验；
3、善于人际交往，具备良好沟通表达，执行能力强，较高的组织协调能力；
工作时间：9：00~18：00，12：30~14：00休息，每周周日休